| 主要权利 |
1、 对总经理有不报告权；
2、 对总经理临时授权管辖部门有阶段性指挥权；
3、 对总经理授权部门人员有评定权；
4、 对公司部门的有关资料、文件及每人的工作（源码）成果进行检验或是否保存，是否在统一服务器中进行详细记录，奖罚到每个人；
5、 对各部门的派工调配及临时由总经理安排的任务有先执行后补派工单的权利；
6、 对网上支持系统的事件处理有决策权。
任职资格：
1、 大学本科以上学历，英语四级以上或实际工作能力强；
2、 很强的文字能力、组织协调力，较高的政策水平；
3、 至少3年以上办公室工作经验；
4、 具有行政工作经验，办事稳重，责任心强；
5、 工作热情、 细心，独立性强，有创新精神；
6、 熟练使用电脑及ERP软件，对各种开发工具，如PB，PHP，ASP，DELPHI和常用的各种数据库如SQL SERVER有一定的了解等；
7、 对软件开发人员及网站创意设计开发人员的生存模式有一定的了解。 |
